Unsere Erfahrung zu Ihrem Erfolg!

dedf77e9.jpgAndrey Ivashyn, Leiter der Verkaufsabteilung der Moskauer Niederlassung der Frachtgesellschaft TELS

· 2008 – Mitarbeiter der Verkaufsabteilung der Minsker Niederlassung der Frachtgesellschaft TELS

· 2011 - Leiter der Verkaufsabteilung der Moskauer Niederlassung der Frachtgesellschaft TELS

„Verkaufserfolg hängt von mehreren Faktoren ab. Am Anfang ist eine gute Zusammenfassung der Informationin über den Kunden und seine Bedürfnisse wichtig. Dabei muss man die zu verkaufende Dienstleistung bis ins Kleinste wissen. Einer der Kernpunkte beim Verkauf ist der Kontakt mit der Person, die den Beschluss über den Frachtführer fasst. In vielen Firmen, mit denen wir mitarbeiten, ist es in der Regel eine und dieselbe Person, deshalb spielen die Verhältnisse zwischen zwei vertretenden Personen beim Verkauf eine große Rolle.

Ein guter Verkäufer muss solche wichtigsten Eigenschaften haben wie hohe Motivation, Regsamkeit, Erfolgsmotivation, Strapazierfähigkeit, flexibles Denken und einen guten Sinn für Humor! In der Minsker Verkaufsabteilung wirkt ein sehr gutes Team, so gesagt eine echte Anlage für die Werbung neuer Kunden. Wir bilden ein solches Team auch in Moskau“. 

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Unsere Mitarbeiter sind beste Fachleute auf dem Gebiet der Logistik und auch talentierte und begabte Personen, die sich auf diesem Gebiet entwickeln wollen. Auswahl-, Ausbildungs- und Entwicklungssystem der Mitarbeiter nimmt in der Struktur der internen Investitionen des Unternehmens einen besonderen Platz.



Unser Modell der Entwicklung des Personals schafft Voraussetzungen für eine ständige und vielseitige professionelle Entwicklung für jeden Mitarbeiter.

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Team von TELS - das ist die Arbeit mit den besten Fachleuten auf dem Gebiet der Logistik und die Möglichkeit in der Zukunft die Richtung der Entwicklung des Unternehmens zu bestimmen. TELS ermöglicht seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine rasche persönliche Karriere.



TELS Unternehmenskultur ist ein perfektes Beispiel für unsere Mitarbeiter "gemeinsameArbeits-und Ruhezeiten Organisation sowie Probe von Regeln und Traditionen derBusiness-Kommunikation und System des sozialen Schutzes.

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